TRANSPORTE PESADO TRANSGALSANT CIA. LTDA., se dedica a la prestación de servicios de Transporte de Carga por Carretera a Nivel Nacional, que procuran garantizar la transparencia y prevención de delitos de corrupción, soborno, lavado de activos, entre otros, mediante la implementación de la norma y estándares internacionales en seguridad BASC, creando en cada área de la compañía una cultura de mejoramiento continuo, cumpliendo los requisitos legales y reglamentarios y promoviendo la seguridad en el uso de tecnología de la información.

TRANSPORTE PESADO TRANSGALSANT CIA. LTDA., se compromete a una gestión empresarial que sitúa a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), en el cumplimiento con las leyes, reglamentaciones gubernamentales, y de integridad empresarial, cuyo objetivo es contribuir con el desarrollo del área de influencia y el bienestar de las poblaciones de su entorno, sus colaboradores y el medio ambiente. Para ello, desarrollará su gestión basada en los siguientes compromisos:

1. Compromiso con Gobierno Corporativo:
   • Mantener como cultura la mejora continua en el sistema de gestión en control y seguridad BASC.
   • Verificar el cumplimiento del sistema de gestión en control y seguridad BASC.
   • Garantizar que la empresa cumple con todas las leyes, disposiciones legales y normativas que le son aplicables para la misma.
2. Compromiso con los Derechos Humanos:
   • Evitar prácticas discriminatorias o que puedan dañar la dignidad de las personas, manteniendo un ambiente de trabajo que estimule su desarrollo integral en el marco de las responsabilidades que marca la legislación laboral, impidiendo cualquier tipo de actitud de intimidación o violencia, en cualquiera de sus manifestaciones por razón de sexo, nacionalidad, ciudadanía, estado civil , origen étnico, religión, edad, discapacidad, afinidad política, orientación sexual o estatus socioeconómico.
   • Rechazo del trabajo infantil y el trabajo forzoso u obligatorio.
   • TRANSGALSANT remunera a sus empleados de manera digna de acuerdo a sus responsabilidades, funciones y competencias y de acuerdo al código de trabajo.
   • TRANSGALSANT se compromete a proporcionar un lugar de trabajo digno, seguro y saludable, adoptando normas y procedimientos en materia de salud laboral y prevención de riesgos laborales.
3. Compromiso con la conservación y promoción del Medio Ambiente:
   • Contribuir a una mejor gestión de los desechos.
   • Sensibilizar a los empleados sobre la importancia de actividades sostenibles.
4. Compromiso ético:
   • Fomentar nuestra cultura de cumplimiento a las obligaciones legales, evitando cualquier comportamiento que sea en contra de ellas.
   • Contamos con un código de ética donde se manifiesta que somos una empresa anticorrupción y no permitimos que ninguna parte interesada esté relacionada en el lavado de activos y financiamiento del terrorismo.
5. Compromiso con la Comunidad:
   • TRANSGALSANT se compromete con la mejora del entorno no sólo económico, sino también social y medioambiental, por ende, al interés y bienestar no sólo de las personas que trabajan en la empresa, sino a todas las personas y comunidades de su entorno.
   • Cooperamos con la policía local para que el entorno donde nos ubicamos sea un punto de control y exista menos delincuencia.

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